【不请自来，首先向题主和各位看官问声好！】

洛杉矶湖人队，这支历史辉煌的NBA球队，已经连续6个赛季未能品尝季后赛的味道了!

赛季之初，湖人球迷觉得球队终于有希望弄出点动静了，季后赛仿佛唾手可得?是的，球迷们有理由这么想，因为球队迎来了勒布朗·詹姆斯，一位被视为季后赛保证的超级巨星!

可惜，突如其来的伤病潮和接踵而至的一场闹剧，摧毁了球迷们在赛季前的所有展望!

37胜45负，依旧是一个失败的赛季，当球迷们回首整季，依旧是那句熟悉的话语:可惜了，他们其实有能力做的更好，等待下赛季吧！

就像题主说的那样，湖人带着球迷们坐了一次过山车，那么下车之后，如何调整?才能重塑金身，避免“悲剧”再次上演?

虽然咱们说了也没啥大用，但在下还是想聊聊自己的想法!

第一，老板放权珍妮·巴斯是一个好老板吗？或许是吧！那她是一个出色的NBA球队运营者吗？在下认为至少现在她还没能够证明这一点。

巴斯家族一直以来对于球队的控制权极其重视，他们不允许任何人任何事情威胁到自己对于球队的控制权。所以，我们可以看到，巴斯家族的历任老板都会活跃于球队的各个运作环节。

这在以往杰里·巴斯时代还没什么影响，因为老爷子是一个非常出色且极具魄力的NBA球队管理者。

但是现在，无论是前任的吉姆·巴斯还是现任的珍妮·巴斯，都未能展现出他们拥有父亲的那份能力，那么这时候，想要球队复兴，在下认为放权就很重要了。

如果自己暂时不能做到，那么就找一个能够做到的人来做，岂不更好?

当然，这要看珍妮·巴斯的态度了，她是想要以一个出色的老板带领球队完成复兴呢？还是要执着的以一个老板兼任管理者的角色来运营球队了。

第二，尽早确定管路层核心如果珍妮·巴斯能够做到放权，那么他们当务之急就是确定接下来球队的管理层核心!

是确定以佩林卡为核心的管理层呢?还是另请高明?

“火车跑得快，全靠车头带”，一个出色的球队经历在NBA球队运营中的作用不言而喻。

这件事情还是要趁早，本季NBA眼看着就要结束了，接下来就是管理层们的战场了。

无论请“logo man”，还是另寻他人，都要尽早确立，免得前期做太多的无用功，得不偿失。

第三，确定球队基本方针无论球队重建的哪种方针，可以基本确定的都是要以勒布朗·詹姆斯为核心的。

那么是快速重建呢？还是以老带新完成重建呢？

再不要干一些自打耳光的事情了，前脚说保持耐心，后脚就疯狂报价，这种朝令夕改的现象真的不好。

第四，别再固执于超级球星注意，在下这里说的是固执!超级球星还是要追求的，但是别再把眼光只是牢牢锁定在超级巨星上面了。这是过去几年在下认为湖人犯的重大错误之一。

一直以来，我们仿佛对于湖人成功条件的定义就是“掠夺”球星?有道理，可是，那是杰里·巴斯时代的湖人!

个人认为目前珍妮·巴斯还不具备她父亲的能力和人脉，模仿别人的成功模式不一定会成功，哪怕这个人是她的父亲。

如果不能吸引超级巨星加盟，那么湖人还是适宜迅速的签下一些适合球队战术的轮换球员。

比如雷迪克?76人夏天要面临两大球星的续约任务，或许分身乏术?

再比如自己球队的潜力新人?上赛季已经初露峥嵘的英格拉姆?小伙可是合同年了，是不是加以重视?万一人家打出来了，不提前续约的话，夏天被其他球队报复性的报价了呢？

球星也是可以自己培养的嘛，比如雄鹿的字母哥，掘金的约基奇等等，别到最后光瞄着人家的，自己的却鸡飞蛋打了。

第五，别再签大量的一年合同了过去几年，湖人为了所谓的薪资空间灵活，每年的主要轮换球员都充斥着大量的一年合同临时工。

一年合同球员，在下认为大量的出现在一直试图重建的球队是非常消极的事情。

球队没有一个稳定的基础架构，人员的频繁变更，让球队的凝聚力和球员的归属感大大降低。

一支没有共同目的的球队，成功之路走的会非常艰难。

如果无法组成“巨头阵容”，那么还是稳扎稳打的好，给那些有能力的轮换球员一份多年合同，然后在勒布朗的带领下，配以不错的年轻球员，进入季后赛还是很有希望的。

凡事都要慢慢来嘛！

或许有人会说，湖人的复兴只能是夺冠?

是的，但那是杰里·巴斯时代的湖人，现在，还是先进季后赛再说吧！

一家之言，如有不对，还请见谅！

有幸契合您的高见，深感荣幸！

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【文/球童克拉布】

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